Desde Newfield Consulting y la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría, re abrimos el espacio de esta serie de Podcast al que llamamos “Cuentos de Coaching y Transformación” hoy con foco en las actividades formativas y de aprendizaje desde la Ontología del Lenguaje y el Coaching que nuestros alumnos desarrollan para formarse como coaches ontológicos empresariales.
Líderes, directivos, CEOS y gerentes de distintas áreas y profesiones, han aprendido y aplicado en sus equipo, donde los alumnos, desde su rol de aprendices, acompañan a sus equipos de trabajo a que desarrollen habilidades que mejoren sus conversaciones, coordinar acciones, escucha, forma de hablar y relacionarse, mirar la importancia de la corporalidad y las emociones en su liderazgo, para mejorar entornos y desenvolverse con mayor efectividad para alcanzar sus logros y metas tanto como equipo, organización, así como también individualmente.
Hoy tenemos como invitada a Kelly Martinez, VP de talento humano de una relevante institución financiera en Colombia, quien actualmente está en proceso de certificación del programa de certificación en coaching ontológico de Newfield Consulting y quien acompañó a su equipo, logrando un importante premio que hoy celebramos desde el aprendizaje logrado en su proceso de formación como coach ontológico.
Los invitamos a sumergirse en la experiencia de llevar acabo un proceso de transformación en tu primer equipo de aplicación.
Introducción: escrito y leído por Paz Marticorena
Equipo Realizador:
- Equipo Editorial de la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría.
- Texto de Introducción, presentación, edición, musicalización y voz en off, realizada por Paz Marticorena, coach ontológico senior de la ECORE, periodista y directora comercial de Newfield Consulting.
- Edición: Alexander Ures