Te damos la bienvenida a un nuevo episodio de Pinceladas Ontológicas, serie de podcast de Newfield Consulting y la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría.
En este proyecto, seis coaches, se reúnen junto a Alicia Pizarro, socia fundadora de Newfield Consulting y directora de la ECORE, para reflexionar sobre coaching ontológico y Ontología del Lenguaje.
Te invitamos a disfrutar estas reflexiones desde la voz de sus propios autores:
- “Introducción”. Por Alicia Pizarro Dominguez.
- Capítulo 1: “Un hombre de mil montañas”. Por José Manuel Podlech
- Capítulo 2: “El abismo emocional” Por Santiago Acevedo
- Capítulo 3: “Atravesar el hambre para escuchar y conectar”. Por Alicia Pizarro
- Capítulo 4: “El abismo como camino hacia la aceptación de la tragedia”. Por Marta Hofer Vidal
- Capítulo 5: ” Vivir el amor integrando la muerte”. Por María Paz Rojas B.
- Capítulo 6: “El misterio de la vida, precipicio al abismo”. Por Ana Maria Correa G.
- Capítulo 7: “Humanidad y los conflictos éticos”. Por Gloria Esbry
Bienvenidos a este nuevo capítulo de la serie de podcast de Newfield Consulting y la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría. Les presentamos este maravilloso proyecto llamado “Pinceladas Ontológicas”.
Siete coaches de distintas generaciones, países y niveles de formación, se reunen junto a Alicia Pizarro Domínguez, Socia fundadora de Newfield Consulting y directora de la ECORE, para reflexionar y profundizar sobre coaching ontológico y la ontología del lenguaje.
Todo inicia una sesión Coaching y es ahí cuando fenomenológica, la resonancia, reflexión, la propiospección y mirada sistema, comienza a tomar fuerza en cada uno de estos investigadores, para materializar su experiencia en un breve, pero poderoso un documento que aporte al quehacer de nuestra comunidad de coaches ontológicos…los caminos pueden ser múltiples y diversos e insospechados…
Los invitamos a disfrutar desde la voz de sus propios autores, este preciado regalo que hoy comparten con el mundo…
Bienvenidos a esta nueva serie de podcast de Newfield Consulting y la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría. Les presentamos este maravilloso proyecto llamado “Pinceladas Ontológicas”.
Siete coaches de distintas generaciones, países y niveles de formación, se reunen junto a Alicia Pizarro Domínguez, Socia fundadora de Newfield Consulting y directora de la ECORE, para reflexionar y profundizar sobre coaching ontológico y la ontología del lenguaje.
Todo inicia una sesión Coaching y es ahí cuando fenomenológica, la resonancia, reflexión, la propiospección y mirada sistema, comienza a tomar fuerza en cada uno de estos investigadores, para materializar su experiencia en un breve, pero poderoso un documento que aporte al quehacer de nuestra comunidad de coaches ontológicos…los caminos pueden ser múltiples y diversos e insospechados…
Los invitamos a disfrutar desde la voz de sus propios autores, este preciado regalo que hoy comparten con el mundo…
Desde Newfield Consulting y la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría, re abrimos el espacio de esta serie de Podcast al que llamamos “Cuentos de Coaching y Transformación” hoy con foco en las actividades formativas y de aprendizaje desde la Ontología del Lenguaje y el Coaching que nuestros alumnos desarrollan para formarse como coaches ontológicos empresariales.
Hoy tenemos como invitada a Kelly Martinez, VP de talento humano de una relevante institución financiera en Colombia, quien actualmente está en proceso de certificación del programa de certificación en coaching ontológico de Newfield Consulting y quien acompañó a su equipo, logrando un importante premio que hoy celebramos desde el aprendizaje logrado en su proceso de formación como coach ontológico.
Desde Newfield Consulting y la Escuela de Coaching Ontológico de Rafael Echeverría, inauguramos esta serie de Podcast al que llamamos “Cuentos de Coaching y Transformación”, donde conversaremos sobre los aprendizajes obtenidos por alumnos en formación como coaches ontológicos empresariales.
Para eso nos acompañan Karla Vargas, directora general del Campus Santa Fe del Tecnológico de Monterrey y Bernardo Muñoz, Director Corporativo Recursos Humanos de Nadro, empresa mexicana especializada en logística y el suministro de productos farmacéuticos.