Charla virtual
18:00 a 19:30 (hora de Chile)
Tenemos el placer de invitarte, este 23 de octubre, a las 18:00 (hora de Chile), a participar en el webinar del Coach Senior de Newfield Consulting, Dr. Carlos A. Villanueva Sánchez.
Carlos es Doctor en Comportamiento Organizacional, de la Universidad de Tulane, New Orleans, USA y fue miembro del Knowledge Advisory Group y del Global Agenda Council del Foro Económico Mundial. Además cuenta con 13 años de experiencia como Coach Ontológico.
En esta ocasión nos hablará de las “Emociones, micro-expresiones y su relación con el Coaching Ontológico”. Carlos nos cuenta sobre este tema:
“Leyendo micro expresiones en el coaching ontológico:
Después de conversar sobre algunas emociones básicas del ser humano, durante la charla tendremos la oportunidad de aprender sobres herramientas, técnicas y enfoques para leer o propiciar micro expresiones del coachee en una sesión de coaching ontológico.
Se debatirán ideas para mejorar las habilidades de análisis de comportamiento y mejorará sus habilidades para leer a otros a través de micro expresiones. Adicionalmente se discutirá como utilizar esta competencia específica para obtener una visión más profunda de los pensamientos y sentimientos de su coachees.”
No te pierdas esta maravillosa oportunidad de participar en este webinar, hacer todas las preguntas que desees a Carlos y continuar superándote en tu profesión como coach. ¡Te esperamos!
Ingeniero Industrial y de Sistemas del Tecnológico de Monterrey, Maestría en Ciencias, con especialidad en Sistemas de Información y Maestría en Administración del Tecnológico de Monterrey. Obtuvo el grado de Doctor en Comportamiento Organizacional en la Universidad de Tulane, New Orleans, Estados Unidos. Su disertación doctoral fue seleccionada entre las mejores ponencias en la Reunión del Capítulo Iberoamericano del “Academy of Management” en 2000.
Cuenta con un diplomado en Alta Gerencia del Tecnológico de Monterrey, un certificado en Estadística Aplicada del Tecnológico de Monterrey y Ford de México. Ha recibido cursos de especialización en diversos temas de Calidad y Productividad en Estados Unidos por la American Society for Quality, en Japón por JUSE y de facilitación de sesiones de Planeación Interactiva de la Universidad de George Mason. Es coach ontológico certificado en enero de 2006 por Newfield Consulting y coach senior en enero de 2008 por la misma firma, en Sevilla, España.
Fue Director del Departamento de Ingeniería de Sistemas en la División de Ingeniería y Arquitectura del Tecnológico de Monterrey, Campus Monterrey, de 1993 a 1997, en donde impartió clases a nivel de profesional y graduados en áreas de Calidad Total, Calidad en el Servicio, Proyectos de Efectividad Organizacional y Estadística. Ha sido profesor invitado en programas de graduados por Tulane University, Thunderbird University y la Pontificia Universidad Católica de Perú, La Universidad del Desarrollo y la Universidad San Sebastián en Chile. Además, fue coordinador del Diplomado de Calidad Total y del Diplomado de Calidad de Sistemas de Servicio del Tecnológico de Monterrey de 1987 a 1997. Fue director del área de Sistemas de Comportamiento Humano y Servicios del Centro de Calidad del Tecnológico de Monterrey, Campus Monterrey. Ocupó la Dirección de Desarrollo Estratégico y la Dirección de Comercialización para Latinoamérica de la Universidad Virtual del Sistema Tecnológico de Monterrey, en donde fue Director Extensión y Educación Continua. Los principales logros fueron: conceptualización y desarrollo de programa de altos directivos para Cemex, desarrollo de un plan de formación para el Ministerio de Educación de Perú, conceptualización y arranque del Círculo de Actualización Profesional (CAP), posicionar los programas de la Universidad Virtual en Centro y Sudamérica. De junio de 2004 a julio de 2006 fue Director de Recursos Humanos del Sistema Tecnológico de Monterrey. MI principal responsabilidad fue la de homologación de prácticas de RH a nivel Sistema Tecnológico de Monterrey. Fue Director de Desarrollo Estratégico de la Universidad TecVirtual del Sistema Tecnológico de Monterrey con las responsabilidades de: conceptualización, negociación y arranque de programas académicos con universidades extranjeras, conceptualización y diseño de programas de formación para ejecutivos hasta julio de 2015. A partir de agosto de 2015 trabaja en la Vice presidencia de internacionalización del Tec de Monterrey en donde es responsable de alianza internacionales estratégicas. De Junio de 2018 a la fecha es Director de las delegaciones en el Extranjero, cuyas oficinas tienen presencia en los 5 continentes.
Ha impartido conferencias de diversos temas de Calidad, Educación a Distancia y Comportamiento Organizacional en China, Estados Unidos, Ecuador y la República Checa. Ha sido asesor de diversas empresas en México, Venezuela, Estados Unidos, Portugal, los Emiratos Árabes Unidos y Brasil; y ha impartido cursos de capacitación en diversos temas de Calidad y Efectividad Organizacional en México, Venezuela, Estados Unidos, Nicaragua, Ecuador y Perú entre las que destacan: Planta motores de GM en Mexico, Famosa, Cervecería Cuauhtémoc-Moctezuma, Corporativo Femsa, Vitro, Departamento de Defensa de los Estados Unidos, Camas y Muebles Monterrey, Fernández-Hinojosa Forwarding Co, etc.. Actualmente está colaborando con el e-Skills Institute del Departamento de Comunicación del Gobierno de Sudáfrica en un proyecto de desarrollo de infraestructura y competencias para el crecimiento de zonas menos favorecidas.
El Dr. Villanueva fue miembro del Knowledge Advisory Group y del Global Agenda Council del Foro Económico Mundial de 2012 a 2015, representando activamente al Tecnológico de Monterrey y en cuyos eventos ha participado como orador huésped.
1. El aporte para participar en este webinar es de 10.00 USD. El valor que solicitamos será destinado a sostener el espacio Eureka y continuar generando actividades exclusivas y manteniendo vivo este espacio, que es de todos. Este pago se puede realizar vía Paypal o mediante transferencia bancaria.
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